一、学院简介
leyu乐鱼官网历史源远流长，最早可追溯到1907年的河南法政学堂，其后经历了河南法政专门学校、国立第五中山大学法学院、国立leyu乐鱼官网等阶段。1985年恢复重建法律系，1996年建立leyu乐鱼官网，2018年，河南大学与河南省知识产权局共建河南大学知识产权学院，与法学院合署办公。
学院现有司法文明史二级博士点、法学一级学科硕士点、省级法学一级重点学科和一个本科专业，2019年被教育部确定为首批国家一流专业建设点。2012年，学院获批国家级卓越法律人才教育培养基地、国家级法学教育实践基地与河南省卓越法律人才教育培养基地。学院现有13个科研机构，其中犯罪控制与刑事政策研究所和环境与民商法研究所为校级重点科研机构。
学院现有专任教师67人，其中，教授14人（其中河南省特聘教授1人，校“黄河学者”1人），副教授28人，具有博士学位教师50人。学院教师担任省市各级法律顾问、智库成员、咨询专家60余人次，积极参与立法与资政议政。围绕扫黑除恶、中国（河南）自贸区法治建设、监察制度改革等重大现实问题展开了对策性研究，完成了大量应用决策咨询课题，其在社会上产生较大影响。
二、基本条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1.恪守教师职业道德规范，立德树人，遵纪守法，学风严谨，身心健康；
2.具有符合岗位要求的工作能力，能全职到岗工作。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合河南大学有关要求的人员。
三、岗位待遇
（一）高层次人才
岗位 |
条件 |
薪酬 |
住房 |
安家费 |
科研启动费 |
安排团队成员 |
杰出人才特区第一层次
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中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才、其他同等水平人才。 |
面议，从优。 |
200平方米左右（免费）。 |
200万元。 |
自然工程类2000-3000万元、人文社科类400-600万元。 |
5-7人。 |
杰出人才特区第二层次 |
长江学者、国家杰青、“万人计划”领军人才、其他同等水平人才。人文社科类不超过55周岁，自然工程类不超过50周岁。 |
年薪80万元。 |
170平方米左右（免费）。 |
100万元。 |
自然工程类1000-2000万元、人文社科类200-400万元。 |
3-5人。 |
特区第三层次 |
“万人计划”青年拔尖人才、青年长江学者、国家优青、“百千万人才工程”国家级人选、国家社科基金重大招标课题首席专家、国家自然科学基金重大研究计划项目首席科学家、其他同等水平人才。人文社科类不超过55周岁，自然工程类不超过50周岁。 |
年薪60万元。 |
140平方米左右（免费）。 |
50万元。 |
自然工程类500-800万元、人文社科类150-200万元。 |
2-3人。 |
特区第四层次 |
世界知名高水平大学优秀博士毕业生或博士后研究人员；国家自然科学基金重点项目主持人，发表高水平论文10篇；国家社会科学基金重点项目主持人，发表高水平论文5篇；其他同等水平人才。人文社科类不超过40周岁，自然工程类不超过35周岁。 |
年薪40万元。 |
120平方米左右（免费）。 |
30万元。 |
自然工程类150-200万元、人文社科类50-100万元。 |
1-2人。 |
黄河学者 |
博士、教授。近五年，发表高水平论文5篇，主持完成国家自然科学基金面上或国家社会科学基金一般项目1项；其他同等水平人才。人文社科类不超过55周岁，自然工程类不超过50周岁。优秀海外留学归国人员，项目和职称条件可适当放宽。 |
教授工资，年津贴15万元。 |
100-120平方米(房源)。 |
20万元。 |
实验性理科（工科、医科）60万元、非实验性理科30万元、人文社科20万元。 |
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特聘教授 |
教授工资，年津贴10万元。 |
青年英才 |
优秀博士毕业生或博士后研究人员。学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为学术骨干、学科带头人的潜质。与海内外高水平大学或科研机构具有良好的科研合作基础。人文社科类不超过35周岁，自然工程类不超过33周岁。 |
年薪20万元。 |
100平方米(房源)。 |
15万元。 |
实验性理科（工科、医科）60万元、非实验性理科30万元、人文社科20万元。 |
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以上岗位入选者，学校安排配偶就业，协助解决子女入学入园问题。特殊情况可一事一议商定具体事宜。
（二）优秀博士毕业生
海内外法学专业博士毕业并获学位，专业不限, 知识产权、民商法学、经济法、诉讼法学、刑事侦查等专业/方向优先考虑。
待遇：博士后出站人员和博士学位获得者,学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称（含）以下人员15万元；中级职称（含）以下人员视其学术水平，可内聘为副教授；每月发放补贴300元，连续发放5年；学校提供科研启动费，文科及非实验性理科3万元。
四、应聘方法
请通过电子邮件方式将应聘材料发到法学院人才招聘专用邮箱shzhao@henu.edu.cn，初选合格者将会及时获得面试考核通知。
应聘材料内容应包括年龄、学习经历、工作经历、职称、职务等基本情况；以及论文、著作、科研项目、奖项等近5年业绩情况。
五、联系方式
应聘材料接收邮箱：shzhao@henu.edu.cn
联系人：赵老师
办公电话：0371-22820885
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2020年3月17日
注：此招聘长期有效
